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2019年4月30日読了時間: 4分
【給与減】傷病手当金【病気やケガで休職】
会社在職中に、病気やケガなど私傷病により会社を休まなければならないことがあります。社会保険労務士として仕事をしていると、長期間のお仕事を休まれている方の中には、うつ病のため療養されている方が多いように感じています。 私傷病の原因は何であれ、休業期間が長期に及び、給与計算期間...


2019年2月28日読了時間: 4分
【退職】任意継続被保険者とは【健康保険】
健康保険の「任意継続被保険者(にんい けいぞく ひほけんしゃ)」という制度をご存知でしょうか? 健康保険に加入されていた役員や従業員の方が会社を退職された後に加入できる健康保険制度の一つです。 退職後のことになりますので退職者ご本人に手続きをしていただきますが、会社として退...

2018年3月16日読了時間: 2分
健康保険料と介護保険料の改定 平成30年3月分~(2018年3月分~)
平成30年度の協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が3月分(4月納付分)※1から改定されます。 この改定に伴い、3月給与から3月分の社会保険料※2を天引き※3(当月徴収)している会社は今月から、4月給与から3月分の社会保険料を天引き(翌月徴収)している会社は来月から、天引きする

2017年9月30日読了時間: 1分
厚生年金保険料率の改定(平成29年)
平成29年9⽉分からの厚⽣年⾦保険料率が変わりますので、(翌月徴収が一般的であるため)10月給与から控除する厚生年金保険料額が上がることになります。給与計算の際、以下表中の「折半額」列に記載の保険料を控除するようご注意ください。
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